Foglalkozási biztonság szakember: munkaköri leírás. Foglalkozási biztonság szakember: fő feladatok

Mint tudod, minden alkalmazott mindena vállalkozásnak saját munkaköri leírással kell rendelkeznie. A munkavédelmi szakember nem kivétel ez alól a szabálytól. Ő, mint a többi alkalmazott, számos felelősséggel és funkcióval rendelkezik, amelyek kétségtelenül részletes bemutatást igényelnek a papíron. Vegyük fontolóra, hogy milyen speciális funkciók különböztetik meg ezt a bejegyzést, amelyből el kell végezni a munkát, fel kell készíteni a munkaköri leírást a vezetők, a szervezet alkalmazottainak tevékenységének biztonsága érdekében dolgozó szakembereknek.

Ki a HSE mérnök?

Bármi legyen is a cég, a jogszabályHazánkban előírja a tulajdonosok vigyázni biztosítása a munkavállalók biztonságát annak javára dolgozók. Magától értetődik, hogy míg az alkalmazottak száma meghaladja a 50 főt, személyzeti fizetett különleges egység, gyakran egy mérnök számára munkavédelmi ben elfogadott, az egyéni vagy ami együtt egy, a Társaság elfogadta a személyek alapvető munka. Minél nagyobb a foglalkoztatottak száma és a munkavállalók a vállalat, annál nagyobb a felelős szolgálat biztonságát.

munkaköri leírás munkatársként

A mérnök a biztonsági óvintézkedésekről (munkavédelem) -szakember a műszaki területen, foglalkozik a vállalati foglalkozási biztonsági rendszer munkájával és a munkahelyi balesetek megelőzésével. Leggyakrabban közvetlenül jelentést tesz a szervezeti egység vezetőjének, a főmérnöknek vagy a szervezet vezetőjének (a szerkezetétől és a méretétől függően).

A kérelmezőre vonatkozó követelmények

Egy tipikus munkaköri leírás a szakember mérnök munkavédelmi, amelynek egy kategóriát általában a következő szakmai jellemzőit, hogy szükség van a munkavállaló.

Szakember, aki az I kategória pozíciójára elfogadott,rendelkeznie kell egy felsőfokú végzettséggel rendelkező műszaki szakképzettséggel és munkatapasztalattal a mérnök helyén a második kategóriában. A második kategóriára pályázó munkavállalónak magasabb műszaki ismeretekkel és tapasztalattal kell rendelkeznie az OT (TB) mérnöke vagy egy másik mérnöki és műszaki alkalmazott pozíciójában, a szükséges képzettségi szinthez hasonlóan.

OT mérnöki feladatok

Mit jelent a tipikus munkaköri leírásHSE szakember kategória nélkül? Javasoljuk, hogy olyan felsőfokú műszaki és műszaki végzettségű személyt vegyen be, aki nem rendelkezik munkatapasztalattal, vagy szakképzettséggel rendelkező szakemberrel rendelkezik a szakképzés középiskolai intézményében és a szakképzésben szerzett szakmai tapasztalattal.

Mit irányít a munka?

Milyen más elemet tartalmaz szükségszerűen a munkaköri leírás? A munkaügyi szakértő, mint minden más szakember, feladatai ellátása során bizonyos dokumentumokat irányít, nevezetesen:

1. Módszertani anyagok és ajánlások az egészség és biztonság területén, amelyek befolyásolják a szervezet alkalmazási körét és a munkavállalók biztonságának általános kérdéseit.

2. A vállalkozás alapszabálya.

3. A munkahelyi biztonságra és egészségre vonatkozó törvények és rendeletek.

4. Belső helyi előírások, különösen a társaság belső munkaügyi szabályzata.

5. Rendek, a fej megrendelése.

6. A munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági mérnök munkaköri leírásában szereplő tényleges információk.

Mit kell tudni?

Ahogy a munkahelyi biztonsági mérnök bemutatása, melynek a mintáját vizsgáljuk, ez a szakember a következő ismereteket vállalja:

  • munkavédelmi jogszabályok;
  • a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági tevékenységek megszervezésének módszerei, a munkahelyi biztonsági szabványok rendszere;
  • a munkahelyi munkakörülmények megismerésének módszerei;
  • az egyén állapotának pszicho-fiziológiai mutatói, amelyeket akkor lehet elfogadni, ha a munka súlyosságától függ;
  • a munkajog főbb rendelkezéseit;
  • a HSE tevékenységeiről szóló jelentések időzítése és eljárása;
  • a vállalkozásban használt gépek és berendezések állapotának ellenőrzésére szolgáló eszközök és szabályok, biztonsági előírások;
  • a vállalkozásban működő berendezések működésének jellemzői, valamint a tevékenysége során végrehajtott fő gyártási folyamatok.

Alapvető funkcionalitás

Tipikus munkaköri leírása munkahelyi biztonság magában foglalja a „funkciók” című szakaszt. Ennek a munkavállalónak a célja általában a vállalati jogszabályok betartásának felügyelete, valamint a munkavédelemre és a biztonságra vonatkozó egyéb előírások betartása, beleértve a belső helyi előírásokat is.

munkavédelmi szakértői utasítás

Ezenkívül a szakember funkcionalitása is magában foglaljaa foglalkozási megbetegedések megelőzésével és megelőzésével kapcsolatos intézkedések kidolgozása, előkészítése és végrehajtása, valamint a munka során felmerülő esetleges balesetek megelőzése. A biztonsági és egészségügyi mérnöknek jelentést kell készítenie tevékenységeiről és biztosítania kell őket a meghatározott időn belül, módszertani alapokat kell biztosítania a személyzetnek a biztonságuk biztosítására.

A munkaügyi szakértő fő feladatai

Feladatai ellátásához a mérnök bizonyos feladatokat lát el. nevezetesen:

  • azonosítja a káros és veszélyes termelési tényezőket;
  • elemzi a munkahelyi balesetek és sérülések okát, a munkavállalók betegségeit;
  • a munkahelyek tanúsítása során, a berendezések biztonságának értékelése, a helyiségek tanúsítása aktívan részt vesz, és segíti a rendezvényeket szervező szakembereket.
  • tájékoztatja a csapatot a meglévő munkakörülmények kezeléséről, a munkavállalóknak a káros tényezők veszélyes hatásairól a földön történő védelme érdekében hozott intézkedésekről.

alapvető munkahelyi biztonsági feladatokat

Az OT-mérnök fő feladatai közé tartoznak a következők:

  • részvétel a kollektív szerződések és a munkaügyi védelmi megállapodások előkészítésében;
  • a sérülések, foglalkozási megbetegedések, balesetek megelőzése, a biztonsági előírások megsértésének megszüntetése, valamint a szervezeti egységek vezetőivel közösen kidolgozott és végrehajtott intézkedések;
  • listák létrehozása a munkavállalók időszakos orvosi vizsgálatához;
  • listák összeállítása azon szakmákról, amelyek jogosultak az ellátások biztosítására és a káros, veszélyes és veszélyes körülmények között végzett munkára;
  • az újonnan felvett alkalmazottaknak szóló bevezető tájékoztatók előkészítése és lebonyolítása;
  • a szükséges védelmi formákra és feltételekre vonatkozó jelentések készítése és benyújtása.

munkaköri leíró biztonsági tiszt

A feladatok széles skálájamunkahelyi biztonsági szakember, az oktatás általában kiegészíti az alkalmazottak által benyújtott kérelmeket, panaszokat és leveleket, és foglalkozik a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kérdésekkel, javaslatokat tesz az adminisztrációra, hogy megszüntesse őket, és válaszokat adjon a kérelmezőknek.

felügyeletéért

Ez azonban nem korlátozódik ennek munkájáramérnök. Legtöbbjük a vállalati biztonság területén az átfogó ellenőrzéshez szükséges tevékenységek végrehajtására szolgál, mivel a tipikus munkaköri leírás azt mondja. A munkahelyi védelmi szakértő köteles a következő pontokat ellenőrizni:

  • milyen mértékben hajtják végre a munkaügyi védelmi intézkedéseket a kollektív szerződésekben, a munkaügyi védelmi megállapodásokban és másokban, amelyek célja a biztonságos és egészséges munkafeltételek megteremtése;
  • vannak minden egyes egység biztonsági utasításai;
  • hogy elvégezték-e a termelési berendezések idővizsgálatait és műszaki vizsgálatait;
  • Függetlenül attól, hogy az aspirációs és szellőztető rendszerek, a biztonsági és védelmi eszközök hatékonyan működnek-e;
  • az elektromos berendezések földelésének éves tervezett ellenőrzését, az elektromos vezetékek szigetelését végzik-e;
  • hogy a munkavállalók speciális ruházattal és speciális cipővel rendelkeznek-e, milyen állapotban van, hogy tisztított, mosott és javított-e időben

A jogok elérhetősége

Milyen más tételeknek tartalmaznia kell a hivatalosakatUtasítás? A munkabiztonsági szakértő feladatai mellett bizonyos jogokkal rendelkezik. Ezek közé tartozik a munkájával kapcsolatos végrehajtási rendeletek tervezetének megismerése. Igazgatójának javaslatait a munkaügyi védelem és a munkahelyi biztonság rendszerének javítására irányuló javaslatok megvitatására nyújthatja be.

egy speciális mérnök munkaköri leírása

A biztonsági mérnök jogai közé tartozik a szerzésa hatáskörébe tartozó kérdésekkel foglalkozó információk és dokumentumok megosztottságából, a szervezeti egységek és szervezeti egységek szakembereinek bevonása a rábízott feladatok megoldásához (a vezető engedélyével, vagy ha ezt a strukturális osztályok belső szabályzata előírja).

felelősség

Mi a biztonsági szakember felelősségea munkaerő? A szabványos minta utasítása szerint a feladatok teljes körű teljesítéséért vagy a nem megfelelő teljesítéséért az Orosz Föderáció jelenlegi munkajogi szabályai szerint kell felelősséget vállalnia.

a szakmai vezetők munkaköri leírása

A HSE mérnöke is felelősa munkája során elkövetett bűncselekmények, a vállalat vagy harmadik felek által okozott anyagi kárért, a feladatai teljesítésével kapcsolatos hamis információk nyújtásáért, valamint az azonosított biztonsági jogsértések megszüntetésére irányuló intézkedések megtételéért.

Dokumentumok a munkához

A munkaügyi feladatok ellátásához a munkaügyi védelmi szakember számára a következő dokumentumok szükségesek:

  • a munkaerő-védelmi rendszer működését szabályozó szabályok
  • tűzvédelmi szabályok;
  • a biztonságra és a munkavédelemre vonatkozó utasítások;
  • magazinok, plakátok, állványok, biztonsági és munkavédelmi jelek;
  • Utasítások a nagy kockázatú termeléshez;
  • technológiai és egyéb dokumentumok.

A vállalkozás sajátosságaitól függően ezt a listát számos egyéb szabályozási és szabályozási aktus is kiegészítheti.

Állásleírás szerkezete

A fentiek alapján nyilvánvaló, hogy a munkabiztonsági szakember standard munkaköri leírása a következő részeket tartalmazza:

1. Általános rendelkezések (a pozíció leírása, a bérelt munkavállaló követelményei, annak a személynek a megjelölése, akinek közvetlenül engedelmeskedik; dokumentumok, amelyeket a munkavállaló tevékenysége során irányít;

2. Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági szakember feladatai.

3. Feladatai, beleértve az ellenőrzési funkciókat is.

4. A munkavállaló örökös jogai.

5. A felelősség esetei.

Ha szükséges, a munkáltató megszakíthata meglévő szakaszok további adataihoz adjon hiányzó elemeket a munkaköri leírás szerkezetéhez. Más szavakkal, szerkesztés a szervezet tevékenységeinek igényei és jellemzői szerint.

Kapcsolódó hírek