A jogi személy átszervezése

A jogi személy átszervezése egy vagy több vállalkozásba való átalakulásának folyamata.

A jogi személy átszervezése az egyesülés, a felosztás, az egyesülés, az átalakulás vagy az elválasztás formáiban fejezhető ki.

Gondoljon egy jogi személy átszervezésének típusaira:

1. Fúziós.

Ezzel az átalakítási folyamattal a szervezetteljesen megszűnik, és átadja saját jogait és kötelezettségeit a létrehozandó jogi személynek. Ez annak köszönhető, hogy csökkenteni kell az irányítási költségeket, koncentrálni (megszilárdítani) a tőkét, megtakarítani a méretgazdaságosságot, növelni a versenyképességet, és így tovább. Amikor egy közgyűlésen egyesülnek, a szervezetek alapítói döntik el az átszervezést. Ezt követően átadási bizonylatot készítenek, majd egy átszervezési megállapodást írnak alá. Ezenkívül létrejön a szervezet alapító okiratának meghatározása és az engedélyezett tőke meghatározása.

1. Csatlakozásra.

A szervezet (szervezet), amelycsatlakozik, átruházza jogait és kötelezettségeit egy másik, működő vállalkozásra, és megszűnik a jogalkalmazásként való működés. Ugyanakkor ez a személy elfogadja a kapcsolt szervezet rendelkezésére álló jogokat és kötelességeket. A vállalkozás átszervezéséről, az eljárásról és a csatlakozás feltételeiről szóló határozatot az alapítók közgyűlésén kell elfogadni, és a jóváhagyott szerződésben tükröződni kell, és a vállalkozás alapító okiratait módosítani kell.

1. Isolation.

Egy vagy több olyan szervezet jön létre, amelya jogok egy részének átruházása, valamint a vállalkozás átszervezésének felelőssége, az utóbbi megszűnése nélkül. A jogokat és kötelességeket az elkülönítési mérlegben határozzák meg.

1. Szétválasztás.

A jogi személy megszünteti működését,átadja a jogokat és felelősségeket az újonnan létrehozott szervezeteknek. Az elkülönítést és a szétválasztást a bíróság és más felhatalmazott szervek határozata alapján erőszakkal hajthatják végre.

1. transzformáció

Ezzel az űrlappal van egy csereszervezeti és jogi formája. Tehát a kereskedelmi szervezetek átalakíthatók más kereskedelmi és nem kereskedelmi egységekké, és fordítva, kereskedelmi nem kereskedelmi jellegűek.

A jogi személy átszervezése számos szakaszból áll:

1) A résztvevők közgyűlésén döntés születik a vállalkozás átszervezéséről,

2) átruházási jogi aktus, elkülönítési mérleg, egyesülés, felosztás, egyesülés vagy spin-off stb.

3) Az állami szervek és a hitelezők értesítést kapnak,

4) Tájékoztatást adnak a tömegtájékoztatási eszközök átszervezéséről,

5) A regisztráló hatóság értesítést kap az átszervezési eljárások befejezéséről.

A gazdálkodó szervezet átszervezésénél szükséges elvégeznia teljes vagyonleltár, az adóhatóságokkal, a költségvetésen kívüli pénzeszközökről kötött megállapodások, az összes rendelkezésre álló adósság kifizetése, beleértve a béreket is.

A jogi személy átszervezése formalizáltátruházási aktus (mérleg) a csatlakozáskor, egyesülés, átalakítás, vagy - elválasztás és megosztás után - elkülönítési mérleggel. Tartalmaznia kell az átszervezett szervezet örökléséről, jogairól és kötelezettségeiről szóló rendelkezéseket. Az állami nyilvántartásba vétel után a vállalatot átszervezték.

A szervezet külön felosztása alattmegérteni egy földrajzilag különálló gazdasági egységet, amelynek helyén speciálisan álló (azaz több mint egy hónapig tartó) munkahelyre van szükség.

A jogi személy különálló felosztásának nyilvántartásba vétele más címen történik, mint maga a szervezet. Egy különálló részleg rendelkezik saját mérleggel és elszámolási számlával.