A vállalati nyereségesség javításának módjai a kiszervezés révén
Az outsourcing szerepét empirikus adatok elemzésea vállalat nyereségességének javítására szolgáló módszerek lehetővé teszik számunkra arra a következtetésre jutni, hogy a kiszervezés hatása az amerikai munkaerőpiacon eltúlzott, többek között a tudományos irodalomban - ezek a M. Rishi és S. Saxen által végzett vizsgálatok eredményei. Dresner, G. Mankew és F. Svogel szintén hasonló véleményt képviselnek.
Így például a 250 ezres eredményta Dash terminológiájával "elveszett", az importáló ország nemzetgazdaságának "elveszett" munkahelyei meglehetősen hasonlíthatóak az 500 000 munkahely heti csökkentéséhez, és ezért semmilyen módon nem befolyásolhatják a jövedelmezőség javítására irányuló intézkedéseket vállalkozás.
Ugyanez az előrejelzés a 3.3millió munkahely becsült csökkenéséhez időszak 2004-2015 év. miatt a nemzetközi outsourcing, akkor is figyelembe kell venni a megfelelő alapot megerősítését kell végrehajtani a protekcionista intézkedések teszik ki a lényege a nyereségesség a vállalkozás, csak vizsgálják, tekintet nélkül, hogy a tényleges összeg évente munkahelyek leépítésére, ami 15 millió, és a többi előretekintő mutató - a számos újonnan létrehozott időszak 2004-2010. munkahelyek mintegy 22millionov.
Az M. által végzett vizsgálatok eredményei szerint Az emitterek és az UNCTAD szakértői, a kiszervezés jelentéktelen hatására vonatkozó következtetés, mint egy vállalkozás jövedelmezőségének növelése a munkaerőpiac dinamikájára, szintén igaz az Egyesült Királyságra és a kiszervezési szolgáltatások más importőreire a fejlett országok közül. A kiszervezés kapcsolatáról és a jelentős munkanélküliségi szintről szóló nyilatkozat, valamint a gazdasági növekedés ebből eredő esetleges lassulása intuitívan igaz, de nyilvánvalóan tudományos szempontból tévesen. A közgazdász szakértői lényegében elmagyarázzák, hogy meg kell beszélni egy vállalkozás jövedelmezőségének növelésének módját, mint például az erőforrások, a pénzügyi és a munkaerő-piaci újraelosztás folyamatát azokban az ágazatokban, ahol használatuk termelékenyebb, ami hosszú távon a gazdaság jólétének növekedéséhez vezet. .
Az empirikus elemzés megerősítette A kiszervezett munkanélküliség strukturális jellege viszont a nemzeti gazdaság szerkezetének folyamatos változása miatt természetes természetét jelenti. Ez a megkülönböztetés lehetővé teszi, hogy megértsük a Ricardo modelljére vonatkozó állítások pontatlanságát a kiszervezett munkanélküliség elhanyagolása miatt: a hosszú távú egyensúly modellje. A munkanélküliség természetes természetének feltételezése szerint a vállalkozás jövedelmezőségének növelése és a kiszervezés kölcsönösen előnyös jellegének igazolása szempontjából alkalmazhatónak tekinthető.
A 2005 - ben széles körben használt hitelfelvételi terminológia. \ Ta játékelmélet gazdasági elemzése, számos kutató: D. Farrell, G. Manquiu és F. Svogel, V. Esprey, ezt a következtetést fogalmazza meg: a nemzetközi kiszervezés nem „nulla összegű játék”, ahol az egyik oldal nyeresége van (esetünkben az országok - a kiszervezési szolgáltatásokat) egy másik - az importáló ország - vesztesége határozza meg. Éppen ellenkezőleg, a nemzetközi kiszervezésben való részvétel legalább nem rontja a felek helyzetét a kereskedelmi kapcsolatok megteremtése előtti helyzethez képest, és olyan helyzetet jelent, amely „nyertes” vagy „pozitív összegű játék”.
Tehát a Ricard-ötleta kereskedelem kölcsönös előnye a benne részt vevő országok gazdaságai számára, fenntartja méltányosságát a kiszervezés tekintetében, mint a nemzetközi kereskedelem egyik modern formája. Ez viszont megerősíti, hogy a hosszú távon a nemzetközi kiszervezés hosszú távú előnyei mindkét érintett ország témái.
